おてつたびは、原則として短期雇用（2ヶ月以内）を前提としたサービスです。
そのため、基本的には雇用保険や健康保険などの社会保険加入義務は発生しない想定となっております。ただし、勤務条件やおてつたび先様の判断によっては、加入が必要となる場合もございます。
加入の有無については、お申し込み時におてつたび先様にご確認ください。
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