可能です。
ただし、雇用にあたっては、雇用主であるおてつたび先が就労資格の確認を行うことが義務付けられています。そのため、就労ビザ・ワーキングホリデービザでのおてつたび参加を希望される場合は、おてつたび先が認識しやすいよう、申し込み時の「その他・連絡事項」欄への記入を推奨しています。
また、マッチング前にチャットにておてつたび先から就労資格の提出を求められた場合は、就労資格が確認できる書類の写真をチャットでお送りください。
可能です。
ただし、雇用にあたっては、雇用主であるおてつたび先が就労資格の確認を行うことが義務付けられています。そのため、就労ビザ・ワーキングホリデービザでのおてつたび参加を希望される場合は、おてつたび先が認識しやすいよう、申し込み時の「その他・連絡事項」欄への記入を推奨しています。
また、マッチング前にチャットにておてつたび先から就労資格の提出を求められた場合は、就労資格が確認できる書類の写真をチャットでお送りください。